استقدام عمالة مصرية إلى اليونان: المسارات في 2026

آخر مراجعة:

الإجابة المختصرة

لأصحاب الأعمال في اليونان مساران رئيسيان: مسار الدعوة للعمل ضمن الحصص السنوية (تصريح E.4)، والاتفاق الموسمي الزراعي بين اليونان ومصر الذي يتيح استقدام ما يصل إلى 5,000 عامل زراعي مع إمكانية زيادة العدد إذا زادت الحاجة.

الاتفاق الزراعي الموسمي بين اليونان ومصر

بحسب تقارير يونيو 2026، بدأ تنفيذ الاتفاق الذي يسمح للعامل الموسمي بالبقاء حتى تسعة أشهر، وتتولى السفارة اليونانية في القاهرة الفحص والمقابلات. وذكرت التقارير اهتمام أكثر من 36 صاحب عمل، مع وجود إجراءات إدارية لا تزال قيد الاستكمال.

مسار الدعوة للعمل E.4

وفق ملخصات قانونية للقانون 5275/2026، تحدد قرارات حكومية الحصص حسب القطاع، ويمكن أن تحدد دولًا معينة. وأصبح الحد الأدنى لعقد العمل ستة أشهر، ومدة تصريح E.4 ثلاث سنوات قابلة للتجديد.

ماذا يجهز صاحب العمل؟

  • المهن والأعداد ومدة العمل ومواقعها.
  • الراتب وشروط العقد وفق القواعد اليونانية.
  • ترتيبات السكن والنقل.
  • مراجعة الحصص المتاحة والجهة المختصة بالتقديم لنوع العمل.

كيف تساعدك شركة المحمل؟

نتعامل مع مزارعين وصيادين وعمال بناء وعمال مصانع. أخبرنا بالقطاع والموسم والعدد، وسنرشح المتقدمين ونجهز ملفاتهم وننسق معك المقابلات.

أسئلة شائعة

كم مدة بقاء العامل الزراعي الموسمي؟

ذكرت التقارير أن العامل الموسمي يمكنه البقاء حتى تسعة أشهر، مع إمكانية العودة لاحقًا وفق الشروط.

هل يمكن لوكالات التوظيف تشغيل العمالة؟

يسمح القانون 5275/2026 لوكالات العمل المؤقت المرخصة التي لا يقل رأس مالها عن مليون يورو بالاستقدام وفق شروط محددة.

هل الأعداد مضمونة؟

لا. كل طلب يخضع للحصص وقرارات الجهات اليونانية والفحص لدى السفارة.

هذا الدليل معلومات عامة وليس استشارة قانونية، والقواعد قد تتغير. تحقق من الجهة الرسمية قبل اتخاذ أي قرار.

المصادر

  1. Euronews: Greece to bring in 5,000 Egyptian farm workers (June 2026)
  2. To Vima: Greece begins implementing Egypt farm worker agreement
  3. EY: Law 5275/2026
  4. Zeya: New Immigration Law 5275/2026

أدلة ذات صلة